Нове у версії

• Підсистема «Зарплата»
  
  • Реалізовано новий документ «Простій». У документі реалізовані наступні види простою:
    • Простій з вини співробітника – не оплачуваний;
    • Оплата простою з вини роботодавця – розрахунок виконується за середнім заробітком;
    • Оплата простою з незалежних від роботодавця причин – оплачується з розрахунку від двох третин окладу співробітника (тарифної ставки).

• Виправлені виявлені зауваження.